susanne susanne

Blekinge Läns Landsting (och för övrigt min arbetsgivare) måste spara 200 miljoner. Givetvis måste det sparas och redan har man sparat in på följande:

• Ingen morgontidning till patienterna (men ledningens morgontidning är kvar)
• Ingen efterrätt till patienterna
• Ingen frukt till patienterna

Förslag på åtgärder som ska göras är:

• Bort med sommarvikarier, vikarier och timanställda
• Inför tre sommarperioder för semester istället för nuvarande två. På så vis behövs inga sommarvikarier. De som har barn och får den tidiga eller sena perioden har semester innan eller efter deras barn har haft sommarlov.
• Anställda "på golvet" ska jobba varannan helg istället för 2/5. För 20 år sedan jobbade man så. Vi går alltså bakåt i utvecklingen.
• Alla som anställs måste kunna jobba dag  och natt. Kan man inte jobba natt får man inget arbete.
• Höj parkeringsavgiften för ansällda från 300:-/år till 800:-/år (en höjning på 150%)

Vi som jobbar på sjukhuset tycker detta är kassa förslag som man tjänar småslantar på (ett par hundra tusen, max). Vi drabbas alltid av sparförslagen så fort något ska sparas på.Och patienterna. För patientsäkerheten är det viktigaste som finns, och det är vi som står för patientsäkerheten. Ekvationen går liksom inte ihop. Nu säger jag något som är hemskt att säga, men sant: Vi kan inte garantera patientsäkerhet om vi kryper på knäna och nu blir sparkade i magen samtidigt. Detta demonstrerade vi emot i torsdags. Tidningar, TV och radio kom och fotade och grejade. Artikeln kom i tidningen och man kunde skriva kommentarer på blt:s hemsida (blt.se). Jag kunde kanske tro att allmänheten står på vår sida, men efter att ha läst kommentarerna på artikeln vet jag hur fel jag hade. Här är några stycken:

"När man jobbar i branscher som kräver service 24/7 - kan man inte klaga så fort man får jobba en helg eller helgdag... Bara byta jobb om det inte passar!"

"Det handlar om att förstå att inom de flesta yrkeskategorier måste jobbet göras 24 timmar/dyn. Det är synd, tycker jag, att man inte får lära sig detta på utbildningen till sjuksköterska. Att sjuka männiksor måste tas omhand också på tex på en söndag. Kan man inte accepera det, ska man nog inte jobba med männiksovårdande arbete."

"Var ett jädra gnällande, tror att ni är de enda på planeten som jobbar helger och kvällar. lägg ner nu för fan och var nöjda att ni har ett arbete annars byt."

"Jobba som jag gör istället jag jobbar 6 av 9 helger så gnäll inte!"

Jag vet inte om det är jag eller folk i allmänhet som är dumma i huvudet. Kanske jag bara skulle ta och byta jobb helt. Jag har alltid velat bli sjuksköterska och är jätteglad att jag är det. Jag är medveten om att man måste jobba obekväma tider, det handlar inte om det. Men jag protesterar mot att utvecklingen av mitt arbete går bakåt istället för framåt så fort det ska sparas.
Jag börjar bli trött på min avdelning, det har jag skrivit innan. Kommentarerna från allmänheten gör inte saken bättre. Frågan är om man ska ha lust att jobba inom landstinget över huvud taget.